5 Hal Terlarang dalam Wawancara Kerja
Gugup
Wajar saja dalam wawancara kerja. Namun saat mengaku gugup, timbul kesan kurang percaya diri. Tak ada perusahaan yang ingin mempekerjakan orang tak percaya diri.Jadi, kejujuran bukan segalanya dalam hal ini. Amy Hoover, presiden TalentZoo, seperti dilansir Business Insider bilang, cukup simpan dalam hati.
Uang, gaji, kompensasi
Begitu juga dengan keuntungan atau fasilitas perusahaan. Hal-hal ini sebaiknya tak Anda singgung di proses wawancara. Apalagi baru tahap pertama.Pembicara bisnis ternama Michael Kerr bilang, kesannya kita hanya ingin bekerja di perusahaan itu karena faktor uang semata. Perusahaan akan lebih menghargai calon karyawan yang punya misi dan nilai sama.
Jargon
Jargon biasanya tercantum dalam surat riwayat pekerjaan. Misal, berdedikasi, memiliki motivasi tinggi, mampu bekerja dalam tim, dan lain sebagainya. Kata-kata itu akan lebih berharga dalam praktik, bukan tulisan.Berkata Negatif
Sedapat mungkin hindari kata-kata negatif. Terutama saat membicarakan posisi saat ini, atau perusahaan tempat bekerja sebelumnya.Bahkan jika pewawancara seolah memancing. Jangan. Bisa saja itu tes untuk melihat apakah Anda termasuk pribadi yang suka meremehkan orang atau hal tertentu.
Kelemahan dan kesalahan
Kelemahan kita juga merupakan topik yang sebaiknya dihindari dalam wawancara kerja. Kecuali pewawancara yang bertanya. Tak perlu pula menyinggung kesalahan di masa lalu. Kecuali dari cerita kita memperlihatkan perbaikan signifikan.
Mari bergabung di Grup Telegram "LOKERNUSA", caranya klik link https://t.me/lokernusacom kemudian join. Kamu harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.