Type Here to Get Search Results !

Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra (Tunas Honda Motor)

Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra (Tunas Honda Motor)

Lowongan kerja terbaru kali ini berasal dari PT Tunas Dwipa Matra (Tunas Honda Motor).

Sebuah perusahaan yang bergerak di dalam bidang penjualan sepeda motor bermerk honda. Penjualan suku cadang asli honda dan melayani jasa bagi pemilik kendaraan sepeda motor honda.

Untuk melamar lowongan kerja terbaru ini kamu harus memenuhi beberapa kriteria, dimulai dari kesesuaian pendidikan dengan posisi pekerjaan serta kriteria kualifikasi lainnya yang dibutuhkan.

Di bawah ini merupakan penjelasan detail terkait kualifikasi yang dibutuhkan, jadi sebelum kamu melamarnya simak baik-baik ya !

Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra (Tunas Honda Motor)


Posisi :
  • Kepala Cabang
  • Part Logistic Spv
  • Administration Head
  • Organizational & People Development Supervisor
  • Compliance Spv
  • Standard Operating Procedure


Kepala Cabang

Deskripsi Pekerjaan :
  • Dapat mencapai Target Sales dan Revenue dari target yang telah di tetapkan
  • Dapat mewujudkan Profit yang di targetkan
  • Dapat maintenance AR dengan Baik
  • Kontrol dan evaluasi seluruh kegitan cabang secara daily, weekly dan monthly
  • Dapat membentuk dan menciptakan team kerja yang baik dan kompak

Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing (diutamakan otomotif)
  • Memiliki kemampuan analisa dan strategi yang baik
  • Mampu mengoperasikan Ms Office
  • Komunikatif, kreatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Menyukai digital marketing & aktif di media sosial
  • Bersedia ditempatkan di Bangka Belitung, Sulawesi dan Kalimantan

Part Logistic Spv

Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan pemantauan ketersediaan dan distribusi sparepart, oil, accessories & apparel
  • Bekerjasama dengan bagian Part Sales & Marketing Logistic
  • Melakukan analisa dan evaluasi terhadap kinerja team & ekspedisi
  • Melakukan pemantauan, evaluasi, analisa dan pengajuan perubahan jadwal rute pengiriman

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Sederajat
  • Pria/Wanita, Usia maksimal 22-40 tahun
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan Power Point
  • Mampu menganalisa data-data yang dibutuhkan
  • Komunikatif, teliti, dan memiliki motivasi untuk berkembang dan berprestasi
  • Penempatan di Main Dealer Lampung

Administration Head

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan background pendidikan Ekonomi/Manajemen/Ilmu Akutansi)
  • Memiliki kemampuan konseptual dan logika berpikir yang baik
  • Mampu mengolah & mempresentasikan hasil analisis/data
  • Mampu membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
  • Memiliki kemampuan pengolahan data dengan Microsoft Excel
  • Memiliki pengalaman di bidang otomotif / leasing / retail minimal 2 tahun
  • Proaktif, jujur, teliti, dan bertanggung jawab
  • Penampilan menarik, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di area Bandung, Kalimantan, Sulawesi Utara, Sulawesi Selatan

Organizational & People Development Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :
  • Analisa jabatan berdasarkan destripai pekerjaan dan kompetensi
  • Analisa beban kerja
  • Permetaan Struktur organisieren dan terbiasa dalam mempelajari dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan retail
  • Memiliki pemahaman dibidang people development dan talent management (IDP, RTC, HAV dan TDP)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Cepat belajar dengan kemampuan analytical yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Kmonikatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Terbiasa membuat presentasi data yang valid dan menarik
  • Penempatan di Head Office, Jakarta

Compliance Spv

Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan pemeriksaan terhadap riskmap compliance yang telah disusun
  • Mengeluarkan hasil pemeriksaan terhadap riskmap compliance
  • Memastikan rekomendasi yang dibuat sudah dijalankan
  • Memastikan aturan yang dibuat sudah dijalankan dengan benar

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1
  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman di otomotif, leasing, dan main dealer
  • Berintegritas tinggi, komunikatif, mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mampu menganalisa
  • Penempatan di Head Office, Jakarta

Standard Operating Procedure

Deskripsi Pekerjaan :
  • Membuat alur proses bisnis dari awal sampai akhir
  • Menjelaskan detil pekerjaan setiap jabatan dalam proses bisnis
  • Menggali informasi mengenai detil pekerjaan, alur proses bisnis, dan resiko pekerjaan dari narasumber terkait
  • Menyimpan dan mengelola SOP yang ada

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengetahuan tentang SOP di leasing atau perusahaan otomotif
  • Mampu mengoperasikan Ms. office terutama Excel, Power Point dan Visio
  • Penempatan di Head Office, Jakarta

Untuk kamu yang tertarik dengan lowongan pekerjaan ini silahkan melakukan pendaftaran dengan secepatnya ya. Kamu bisa melakukan pendaftaran secara online dengan melakukan klik pada tautan berikut : Klik Lamar

Jika kamu masih pengen mencari lowongan kerja terdekat yang sesuai dengan lokasi domisilimu, dan lowongan kerja terbaru lainnya yang sesuai dengan tingkat pendidikan kamu. Silahkan buka pilihan menu di situs website ini ya.

Bergabung juga di Grup Lokernusa agar kamu tidak ketinggalan info seputar lowongan kerja terbaru, info magang dan beasiswa.